公司股权激励计划调整 - 公司于2025年8月11日召开董事会和监事会会议，审议通过调整2024年限制性股票激励计划授予价格和剩余可归属数量的议案 [1] - 调整后首次授予价格从14.00元/股和20.50元/股分别降至11.49元/股和16.91元/股，预留授予价格从20.50元/股降至16.91元/股 [1][5] - 调整后剩余可归属数量从2,022,000股增至2,423,771股，其中首次授予部分从1,622,000股增至1,944,291股，预留授予部分从400,000股增至479,480股 [6] 权益分派方案实施 - 公司实施2024年度利润分配及资本公积转增股本方案，以股权登记日2025年8月6日总股本扣减回购股份为基数，每10股派现2.30元（含税）并转增2股 [4] - 因差异化分红，调整后虚拟分派现金红利为0.2285元/股，流通股份变动比例为0.1987 [4] - 资本公积转增股本和派息事项触发激励计划授予价格及数量的调整机制 [4] 决策程序履行情况 - 公司2024年6月通过董事会和监事会审议激励计划草案及相关管理办法，并于2024年6月22日披露公告 [1] - 独立董事于2024年7月就激励计划相关议案公开征集委托投票权 [2] - 公司于2024年7月9日披露内幕信息知情人及激励对象买卖股票情况的自查报告 [2] 法律与监管合规 - 本次调整依据《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》相关规定执行 [6] - 律师事务所认为调整事项已取得必要批准，程序符合法律法规及公司章程要求 [6][7] - 调整事项无需提交股东大会审议，已通过2024年第二次临时股东大会授权 [6]