股权激励计划实施情况 - 公司于2025年8月11日召开董事会和监事会会议，审议通过2024年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件部分成就的议案，同意对符合解除限售条件的2,473,068股限制性股票办理解除限售 [2] - 2024年限制性股票激励计划首次授予日为2024年7月19日，向73名激励对象授予595.62万股限制性股票，授予价格为6.56元/股 [4] - 预留部分授予日为2024年8月1日，向1名激励对象授予100万股限制性股票，授予价格同样为6.56元/股 [5] 解除限售条件达成情况 - 公司2024年合并口径净利润为153,068,904.10元，剔除股权支付费用后的净利润为166,845,716.50元，业绩考核指标为187,726,656.96元（基于2023年净利润增长30%），实际完成考核指标的88.88% [6] - 公司层面解除限售比例根据业绩完成度设定为88.88%，所有74名激励对象2024年度个人考核结果均为优秀，个人层面解除限售比例为100% [6][7] - 本次符合解除限售条件的激励对象共74人，可解除限售股票数量2,473,068股，占公司当前总股本的0.76% [1][7] 股份登记与限售安排 - 首次授予的595.62万股限制性股票已于2024年7月26日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记 [4] - 预留授予的100万股限制性股票已于2024年8月7日完成登记 [5] - 第一个解除限售期自首次授予日起12个月后开始，解除限售比例为获授限制性股票总数的40% [5] 治理程序履行情况 - 激励计划履行了董事会、监事会、股东大会等决策程序，并对激励对象名单进行了公示 [2][3] - 公司就内幕信息知情人在激励计划披露前6个月内买卖股票情况进行自查，未发现利用内幕信息交易的情形 [4] - 薪酬与考核委员会、监事会及法律顾问均认为解除限售条件部分成就，程序符合相关规定 [7][8][9]