公司内部事件 - 公司员工在出差期间陪同景区领导饮酒后遭受带教老师侵害 [1] - 涉事员工手机内发现多张不雅照片及聊天记录留存 且存在多名潜在受害者 [1][4][5] - 该事件被公安机关定性为"强制猥亵" 嫌疑人被取保候审 [4] 公司应对措施 - 公司对事件采取不问不顾态度 拒绝承担相关责任 [4] - 涉事带教老师因"个人未到岗时间过长"为由离职 [4] - 公司对外回应表示不清楚此事 已向内部反馈并承诺有进展会联系 [5] 事件处理进展 - 受害员工于2024年6月25日在成都市公安局抚琴派出所完成笔录问询 [5] - 案件目前处于派出所调查阶段 相关证据已被警方掌握 [1][4][5]