公司股权激励计划执行情况 - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个限售期解除限售条件已成就 符合解除限售条件的激励对象共65名 可解除限售股票数量为377,600股 占公司总股本0.04% [2] - 激励计划分两次授予：2022年11月向347名对象授予1,881万股（占当时总股本2.18%） 2023年7月向75名对象授予111万股（占当时总股本0.13%） [6][7] - 历经多次回购注销调整：累计回购注销6,831,800股（占初始授予总量34.3%） 其中因离职、业绩未达标等原因注销预留授予部分419,400股 使预留授予对象从75名调整为65名 股票数量从111万股调整为662,600股 [7][8][16][17] 公司治理与监管合规 - 激励计划获烟台市国资委批复（烟国资〔2022〕65号） 并履行完整审批程序：包括董事会、监事会审议 独立董事发表同意意见 激励对象名单公示未收到异议 [3][4] - 所有回购注销及解除限售均经股东大会审议 并完成工商变更登记及备案 符合《激励计划》及《考核管理办法》规定 [7][8][16] 业绩考核实现情况 - 2023年公司净利润增长率为-23.50% 高于同行业平均水平（-29.29%） 加权平均净资产收益率为7.53% 高于同行业平均水平（-0.79%） 达成第一个解除限售期业绩考核要求 [12] - 考核以2019-2021年净利润均值为基数 采用化工化纤行业15家可比上市公司作为对标企业 并剔除极端样本保证可比性 [12][14] - 个人绩效考核结果影响解除限售比例：63名激励对象考核为A+/A/B（解除限售比例100%） 2名为C（解除限售比例70%） 10名因离职被回购注销139,600股 [14] 股本结构变动 - 本次解除限售377,600股后 公司总股本保持857,213,183股不变 全部为有限售条件股份 [18][19] - 自激励计划实施以来 总股本因回购注销累计减少6,831,800股（占初始股本7.9%） 最近一次回购注销后总股本为857,213,183股 [8][9][16]