公司治理与员工持股计划 - 浙江洁美电子科技股份有限公司监事会审核通过2025年员工持股计划 符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规及规范性文件要求 [1][2] - 员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益情形 不存在摊派、强行分配等强制参与方式 公司未提供贷款、贷款担保或其他财务资助计划 [2] - 实施员工持股计划旨在增强员工凝聚力与公司竞争力 调动员工积极性与创造性 实现股东利益、公司利益与员工个人利益结合 促进公司长远发展 [2] - 监事会同意实施2025年员工持股计划 并提交股东大会审议 [2]