公司股权激励计划进展 - 公司2024年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期行权条件已成就 董事会于2025年8月14日审议通过相关议案 确认符合行权条件 [1][4][9] - 股票期权第一个等待期于2025年8月27日届满 行权期为2025年8月28日至2026年8月27日 行权比例为获授期权总量的50% [4][5][9] - 行权价格调整为42.42元/份 因公司2024年年度权益分派实施完毕 原价格为42.70元/份 [4][11] 激励对象及行权安排 - 符合行权条件的激励对象共122人 原123人中1人因离职被注销7,000份期权 [6][7][10] - 董事及高级管理人员获授期权16.31万份 本次可行权8.155万份 占总股本0.034% 其中总经理叶曙兵可行权2.27万份 [9] - 其他117名激励对象可行权62.785万份期权 占总股本0.2614% 行权方式为自主行权 [9][11] 业绩考核达成情况 - 公司2024年营业收入考核目标达成 经审计收入为15.25亿元 触发行权条件 [6] - 所有激励对象个人绩效考核结果均为B（达标）及以上 满足行权条件 [7][8] - 公司及激励对象未出现法律法规禁止行权的情形 包括财务报告被出具否定意见 或重大违法违规行为等 [5] 行权影响及资金安排 - 行权后公司总股本预计由240,196,500股增加至240,819,350股 增幅0.26% 对股权结构无重大影响 [12] - 行权所募资金将存入专户用于补充流动资金 个人所得税由激励对象自行承担并由公司代扣代缴 [11][12] - 股票期权费用已在等待期内摊销 采用Black-Scholes模型定价 自主行权模式不影响会计核算 [12] 程序履行与合规性 - 激励计划已履行全部必要审批程序 包括董事会 监事会 股东大会审议及授予登记工作 [1][2][3] - 法律意见书及独立财务顾问报告确认程序符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》等法规 [13][14] - 公司已完成激励对象公示 内幕信息自查及权益分派调整行权价格等合规要求 [2][3][11]