股权激励计划审批程序 - 2024年8月21日公司第五届董事会第十次会议审议通过《第四期股权激励计划（草案）》及相关议案 [3] - 2024年8月21日公司第五届监事会第八次会议审议通过激励计划草案并对激励对象名单发表核查意见 [4] - 2024年8月26日至9月4日公司对拟授予激励对象进行内部公示且未收到异议 [5] - 2024年9月10日公司2024年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案 [5] - 2024年9月10日公司第五届董事会第十一次会议审议通过向激励对象授予限制性股票的议案 [5] - 2025年8月14日公司第五届董事会第十六次会议审议通过调整授予价格及第一个归属期归属条件成就的议案 [6] 激励计划调整事项 - 因2024年权益分派实施公司将第二类限制性股票授予价格由9.15元/股调整为9.10元/股 [6] - 除授予价格调整外本次实施的激励计划与股东大会审议通过的版本一致 [7] 第一个归属期条件成就情况 - 第一个归属期为2025年9月10日至2026年9月9日 [7] - 符合归属条件的激励对象共11名可归属限制性股票164万股 [7] - 公司2024年净利润剔除股份支付费用后为668,793,595.77元较2023年增长率达业绩考核目标 [8] - 11名激励对象个人绩效考核均为C级以上个人层面归属比例100% [8] - 公司层面归属比例为100% [8] 激励对象归属情况 - 其他激励对象1人获授30万股本次归属12万股占比40% [9] - 11名激励对象合计获授410万股本次归属164万股占比40% [9]