股权激励计划调整与归属 - 第四期股权激励计划授予价格由9.15元/股调整为9.10元/股 调整原因为公司实施2024年年度权益分派（每股派现0.05元含税）[6][7][8] - 第一个归属期时间为2025年09月10日至2026年09月09日 归属条件已全部达成[9][11] - 符合归属条件的激励对象共11名 可归属限制性股票数量为164万股（占授予总数410万股的40%）[6][11] 公司业绩与考核情况 - 2024年归属于上市公司股东的净利润为6.62亿元 剔除股份支付费用后较2023年增长率达28.27% 超过25%的目标值[9] - 公司层面归属比例为100% 11名激励对象个人绩效考核结果均为C及以上 个人层面归属比例均为100%[9][10][11] 批准与授权程序 - 调整授予价格及归属事项已通过董事会、监事会及股东大会授权程序 关联董事均回避表决[3][5][6][7] - 监事会及董事会薪酬与考核委员会对激励对象资格、归属条件及归属名单出具核查意见 确认程序合法合规[5][6][9][11] 信息披露与合规性 - 公司已按规定对激励对象名单、内幕信息知情人股票交易情况进行公示及自查 未发现违规情形[4][5] - 法律意见书确认本次调整及归属事项符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求[2][7][12]