股权激励计划调整背景 - 公司于2025年8月14日召开董事会和监事会会议 审议通过第四期股权激励计划授予价格调整议案 [1] - 调整原因为公司实施2024年年度权益分派方案 以总股本967,568,638股剔除回购股份15,100,031股后的股份总数为基数进行派息 [4] 价格调整机制 - 授予价格调整公式为P＝P0-V 其中P0为调整前价格9.15元/股 V为每股派息额0.05元 [5] - 调整后授予价格确定为9.10元/股 仍满足大于1的要求 [5] 决策程序履行情况 - 第四期股权激励计划于2024年8月21日经第五届董事会第十次会议审议通过草案及考核管理办法 [1][2] - 2024年9月10日召开临时股东大会审议通过激励计划相关议案 并于同日召开董事会确定授予事项 [3][4] - 2025年8月14日董事会审议通过价格调整议案及第一个归属期归属条件成就议案 [4] 监管合规性 - 监事会认为价格调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [5] - 薪酬与考核委员会确认调整程序履行必要审批程序 不存在损害股东利益情形 [5] - 上海兰迪律师事务所出具法律意见书 确认调整程序符合《公司法》《证券法》及交易所监管规则 [6] 财务影响 - 本次授予价格调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [5]