公司股权激励计划调整及执行情况 - 公司2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格由4.82元/股调整为4.54元/股，调整原因为2024年半年度及年度利润分配派息实施完毕 [10][11] - 作废18万股第二类限制性股票，涉及12名因离职不再具备激励对象资格的员工 [13] - 第二类限制性股票第二个归属期条件成就，30名激励对象符合归属条件，个人考核结果均为"优秀"或"良好"，归属比例为100% [16][18] - 第一类限制性股票第二个解除限售期条件成就，2名激励对象满足解除限售条件，公司层面业绩考核达标（扣除股份支付费用后净利润7,538.67万元，超目标值5,000万元） [15][16] 股权激励计划审批程序 - 公司第四届董事会第八次会议、第四届监事会第七次会议及2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划草案及相关议案 [8] - 第五届董事会第三次会议审议通过本次价格调整、解除限售及归属条件成就等事项 [9][10] - 独立董事对授予限制性股票及调整事项发表同意意见 [8][9] 财务及合规性披露 - 立信会计师事务所出具无保留意见的2024年度审计报告及内控审计报告，确认财务数据合规性 [15] - 公司已履行现阶段法定信息披露义务，后续需继续按监管要求披露激励计划进展 [18][19]