人才政策与服务 - 临港新片区为符合条件的博士毕业生提供全面的优惠和补贴，包括购房补贴，吸引人才定居 [1] - 国际人才服务港团队提供"一站式受理"服务，涵盖63项事项，实现"一口受理、全程跟踪"，2025年上半年已为261家重点企业提供一对一政策服务 [3] - 人才政策宣介团队服务覆盖超5000家企业，实现100%政策宣传覆盖率，并采用机动响应机制解决企业诉求 [4] 人才服务创新 - 国际人才服务港整合"猎聘-测评-培育"全链条服务体系，吸引人力资源机构入驻，提升服务能级 [4] - 优化人才服务信息系统，实现政策申请全程线上化，解决"材料多、跑动繁"痛点 [4] - 提供外籍人才中文课程等生活服务，增强海外人才融入感，活动覆盖80余国，服务超2.5万人次 [8][9] 海外人才引进 - 临港新片区计划2023年9月赴新加坡举办首场海外招聘会，聚焦人工智能和集成电路产业 [7] - 已设立11家海外引进驿站，通过招聘活动和制度创新（如电子口岸签证试点）吸引归国留学人才及外籍人才 [8] - 推出"临港留学生种子计划"等品牌活动，举办超100场移民融入活动，境外常住人员近2000人 [9] 战略目标 - 国际人才服务港旨在推动产业与人才政策深度融合，强化产业链与人才链协同，提升国际人才吸引力 [11] - 目标是将临港新片区打造为国际创新协同重要基地，为特殊经济功能区持续输送人才资源 [11]