公司治理与股权激励计划 - 公司第六届董事会第十六次会议审议通过2025年限制性股票激励计划草案及相关议案 [1] - 激励对象名单内部公示10天且未收到任何异议反馈 [2] - 董事会薪酬与考核委员会核查确认激励对象符合《公司法》《公司章程》及科创板上市规则等法律法规要求 [2][3] 激励对象资格与范围 - 激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其直系亲属 [3] - 激励对象需满足最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选或受行政处罚等六项负面清单条件 [2] - 所有拟激励对象均通过劳动合同、职务及身份证明文件的合规性核查 [2][3] 计划合规性结论 - 董事会薪酬与考核委员会认定激励对象名单合法有效且符合激励计划草案规定条件 [3] - 本次限制性股票激励计划履行了法定公示程序及核查流程 [1][2]