市值管理制度总则 - 公司制定市值管理制度旨在规范市值管理行为，维护公司及利益相关者权益，依据《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》[1] - 市值管理定义为以提高公司质量为基础，通过战略管理行为提升投资价值和股东回报能力[1] 市值管理目的与原则 - 主要目的包括增强信息披露透明度、引导市场价值与内在价值趋同，运用资本运作等手段实现公司价值，同时保护中小投资者利益[2] - 基本原则涵盖合规性、系统性、科学性、常态性和诚实守信五大维度，强调依法运作、科学规划和持续动态管理[2] 管理机构与职责 - 董事会为领导机构，负责制定长期价值目标、监督市值偏离情况、建立高管薪酬体系及调整管理计划[3][4] - 董事长需推动制度完善并协调价值实现，董事及高管需分管业务质量提升、监督策略执行并参与投资者活动[4][5] - 董事会秘书负责日常执行，组织投资者关系管理、舆情监测及信息披露，董事会秘书办公室为具体执行部门[5][6] 管理方法与计划 - 公司可运用并购重组、股权激励、现金分红等合法方式提升价值，禁止操控信息披露、内幕交易等违规行为[6][7] - 需监测市盈率、市净率等关键指标，异常时启动预警机制并调整策略，股价短期大幅下跌（如20交易日累计跌20%）时需采取澄清说明、加强沟通等措施[6][7] 制度生效与解释 - 制度自董事会审议通过后生效，解释权及修订权归董事会所有，与法律法规冲突时以后者为准[7]