就业市场趋势 - 美国就业市场放缓趋势持续且可能恶化 招聘势头比先前预期更为疲软 [2] - 目前就业增长水平已低到无法维持充分就业 趋势性就业增长估计明显低于每月3万的低标准 [2] - 未来就业数据修正更可能呈现负面 主要由于医疗保健就业 季节性招聘及政府核算新业务方式等领域的疲软 [2] 劳动力市场指标 - 失业率相对稳定在4%附近 但其他指标显示潜在问题 [2] - 劳动力参与率出现下滑 职位空缺开始下降 [2] - 除少数行业外 招聘活动已放缓至接近于零的水平 [2] 政策影响 - 就业增长放缓为美联储降息提供支持理由 高盛预计2024年将进行三次25基点降息（9月 10月 12月） [3] - 若招聘持续疲软 2026年可能额外降息两次 [3] - 对白宫而言 就业降温将削弱其将强劲就业创造作为经济政绩关键论点的立场 [3] 结构性因素 - 移民数量急剧下降导致经济每月需要的新增就业岗位减少才能维持充分就业 [3] - 更严格的移民政策使移民工人更不可能工作或被纳入官方统计数据 [3] - 医疗保健和教育行业不再出现显著增长 这些行业此前通过"追赶式招聘"弥补疫情用工不足 [3] 行业影响 - 科技 制造和零售等行业未来几个月可能面临劳动力方面的逆风 [3] - 医疗保健就业领域出现明显疲软态势 [2][3] - 低流动性环境可能使失业工人和应届毕业生更难进入劳动力市场 存在部分劳动力"被拒之门外"的风险 [4] 特殊压力因素 - 联邦储备系统员工削减将对就业构成额外压力 [4] - 部分移民临时保护身份到期将影响劳动力供给 [4] - 更严格的移民执法政策进一步限制劳动力市场流动性 [4]