人事变动 - 中建四局于8月15日宣布人事调整，周圣接任董事长和党委书记职务，易文权不再担任原职，马义俊不再担任董事、总经理及党委副书记职务 [1] - 周圣现年47岁，成为中建八大工程局中最年轻的"一把手"，其职业轨迹体现中建集团"内生式培养"模式，从基层晋升并拥有多年海外管理经验 [1][2][5] - 此次变动延续中建系统内部"跨局调任"传统，周圣于2023年2月任中建三局总经理，仅两年多时间即调任四局 [1] 财务状况 - 2024年中建四局营收1295.15亿元，同比微降0.5%，归母净利润5.84亿元，同比增长24% [1][6] - 资产负债率高达87%，应付账款815亿元，现金短债比仅0.52，期末现金及等价物余额125.53亿元，短期借款148.22亿元，一年内到期长期借款86.39亿元 [1][6] - 现金短债比显著低于兄弟单位（中建一局1.615、中建三局1.87），且低于行业安全水平，流动性压力显著 [1][7] 业务结构 - 房建业务占比77.6%，基础设施收入仅占15.9%，业务结构过度依赖房建，新基建及高利润领域布局不足 [1][6] - 公司在中建八大工程局综合实力排名中下游，面临传统房建市场收缩挑战，2024年中国建筑整体营收同比下降3.5%，净利润下降14.9% [1][9] 管理挑战与战略方向 - 公司涉及百余条被执行人信息，被执行总金额3.65亿元，多因工程款纠纷，暴露供应链管理隐患 [8] - 周圣提出三大改革方向：实施"2+5"战略规划及"南进聚焦战略"，优化人力资源管理体系，推行精益管理与精品工程打造 [10] - 其海外项目经验（如阿尔及尔大清真寺绿色建造技术）及国内超高层项目（武汉绿地中心）管理能力被视为突破业务困局的关键 [4][10]