公司治理争议 - 董事长尹荣造提出200万元固定月薪议案，若通过年薪将达2400万元，相当于公司2024年全年营收的7%以上，但被董事会以1票支持、4票反对否决 [1] - 尹荣造此前还要求将公司未来十年全部净利润扣除1元后全部作为个人奖金，被第十大股东君岚投资怒斥为"掏空公司""羞辱股东"的掠夺行为 [1] - 尹荣造通过"荣造一号基金"掌控约40%投票权成为单一大股东，基金设计使合伙人资金转入基金但投票权全归尹荣造个人控制 [4] 经营状况与历史 - 公司营收从2020年4.47亿元腰斩至2023年2.01亿元，净利润从盈利7383.3万元恶化为亏损1.25亿元 [2] - 2024年全年亏损3737万元，2025年上半年继续亏损740万元，四年半累计亏损超过4亿元 [2] - 2021年和2022年连续收到"无法表示意见"的审计报告，主要针对"应用商销售模式"下的收入真实性和应收账款风险 [2][3] - 2023年4月被强制从新三板摘牌，尹荣造起诉三家审计机构但均败诉 [3] 控制权争夺 - 尹荣造修改公司章程规定"公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同的在职人员中产生"，堵死股东直接委派董事的道路 [4] - 君岚投资联合其他股东提议在8月18日临时股东大会上修改公司章程、改选董事，目标直指"清除尹荣造" [4][5] - "荣造一号基金"于今年5月完成清算注销，所有投票权回归原始出资人手中，尹荣造失去对伯朗特控制权 [4] 行业与公司价值 - 在机器人本体行业，伯朗特国内出货量排名第三，仅今年7月就售出8700多台 [6] - 公司账上有1.5亿元现金且无银行负债，在持续亏损企业中实属难得 [6] - 君岚投资认为公司摆脱个人控制后仍有重生希望，计划推动公司"淡化个人、强化公司"，回归技术本质 [6] 资本市场背景 - 2025年7月25日证监会发布《上市公司治理准则（修订征求意见稿）》，对亏损企业董监高薪酬提出更严格约束要求 [5] - 新规强调亏损企业董监高薪酬需特别说明合理性，会计师事务所应重点审计薪酬发放的内部控制有效性 [5]