市值管理基本原则 - 市值管理需严格遵守法律法规要求 体现合规性原则 [2] - 市值管理需协同各业务体系整体推进 体现系统性原则 [2] - 市值管理需制定科学制度并研判关键因素 体现科学性原则 [2] - 市值管理需持续动态关注股价走势 体现常态性原则 [2] 组织架构与职责 - 董事会作为领导机构负责市值管理总体规划 包括制定长期目标及重大事项决策 [2] - 董事会需在市场表现偏离价值时分析原因并采取措施 [2] - 董事长作为第一责任人督促执行董事会决议并协调各方措施 [3] - 董事需参与投资者关系活动增进投资者了解 [3] - 高级管理人员需结合分管领域制定计划并提出应对方案 [3] - 董事会秘书负责投资者沟通与舆情监测 需及时向董事会报告重大影响事项 [4] - 证券事务部作为执行部门负责组织协调工作及信息披露 [4] - 各部门负责人为信息收集第一责任人 需确保信息真实准确且符合保密规定 [4] 市值管理实施方式 - 通过并购重组提升主业核心竞争力及盈利能力 [5] - 运用股权激励与员工持股计划建立长效激励机制 [5] - 合理制定分红政策增强现金分红稳定性和可预期性 [5] - 加强投资者关系管理以增进价值认同和维护股东权益 [6] - 健全信息披露制度并提升透明度 包括编制ESG报告 [6] - 依法合规运用股份回购工具优化资本结构 [6] 禁止行为与风险防控 - 禁止操控信息披露或披露虚假信息误导投资者 [8] - 禁止通过内幕交易或操纵股价牟取非法利益 [8] - 禁止对证券价格作出预测或承诺 [8] - 证券事务部需定期监测市值指标并设定预警阈值 [9] - 股价连续20交易日累计跌幅达20%或低于最近一年最高价50%时需启动应对措施 [9] - 应对措施包括发布公告澄清 召开投资者说明会及运用市值管理工具 [9] 制度效力与修订 - 制度与法律法规或公司章程冲突时按后者执行并立即修订 [10] - 制度由董事会负责解释和修订 [10] - 制度经董事会审议后生效 [10]