水晶光电开启代际传承战略行动
管理层变动 - 水晶光电完成董事会换届,李夏云出任第七届董事会董事长,原董事长林敏转任非独立董事并担任战略与可持续发展委员会主任委员 [2] - 李夏云作为创始团队成员自2004年加入公司,在不同阶段为企业发展做出显著贡献 [2] - 此次管理层调整被视为公司代际传承战略的重要启动仪式,旨在为全球化发展提供组织与团队支撑 [3] 新任管理层战略规划 - 李夏云将主导公司"十五五"战略的顶层设计与实施,重点包括:构建双循环运营体系、成为全球AR光学显示解决方案龙头企业、成为大客户核心战略伙伴 [3] - 其他四项重点工作包括:统筹全球化"双循环"战略、构建全球化专业化年轻化团队、推动组织变革与体系建设、支撑经营目标达成与价值创造 [3] 行业专家评价 - 专家认为从创始人到职业管理层的平稳过渡体现了公司治理结构的成熟度 [2] - 在当前光学行业竞争激烈背景下,李夏云的企业管理和业务拓展能力对带领公司稳健发展尤为重要 [2] - "十五五"战略精准把握行业趋势,双循环体系可增强抗风险能力,AR领域布局展现前瞻性,大客户战略有助于稳定业务来源 [4]