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汲取源头活水 走好中国特色金融发展之路

公司战略与定位 - 公司根植福建,是习近平同志在福建工作期间关怀下成长的现代化商业银行,致力于传承习近平经济思想金融篇,服务中国式现代化建设[1] - 公司以建设一流现代化商业银行为目标,践行金融工作的政治性和人民性,传承从严治行、专家办行、科技兴行基本方略[1] - 公司主动服务国家战略,聚焦科技强国、美丽中国、共同富裕、人口老龄化、数字中国等领域,做好金融"五篇大文章",打造绿色银行、财富银行、投资银行"3张名片"[2] 改革创新与业务布局 - 公司坚持市场化法治化金融创新,深化供给侧结构性改革,优化经营管理机制,构建多层次产品服务体系,覆盖城乡、境内外、线上线下全场景[2] - 公司通过数字化转型重构金融"水利工程",推动金融资源从大城市向乡村、大企业向小微企业流动,强化消费者权益保护[5] - 公司设立金融科技研究院、碳金融研究院、东南亚研究院等高能级平台,推进"科技人才万人计划""绿色金融人才万人计划"等专项人才工程[3] 风险管理与公司治理 - 公司纵深推进全面从严治党从严治行,建立纪检监察、巡察、审计、风险、合规联动的大监督格局,强化风险全面管控[3] - 公司完善合规内控体系,通过"管住人、看住钱、扎牢制度防火墙"三措并举,确保风险可控[3] - 公司健全作风建设长效机制,纠治"四风"问题,构建清廉金融文化,强化"关键少数"监督[6] 数字化转型与科技投入 - 公司将数字化转型视为生死存亡之战,加快科技体制改革,加大资源投入,夯实科技底座,推进系统研发和客户体验双提升[4] - 公司推动从"数字兴业"向"智慧兴业"进阶,加强网络安全、信息安全、数据安全管理,加速数字化转型成果转化[4] 人才建设与组织机制 - 公司实施人才强行战略,建立"鸿鹄""鲲鹏""鸿雁"多层级人才库,优化薪酬体系与专业序列,完善能进能出、能上能下、能高能低机制[3] - 公司加强总分行、母子公司、东中西部人才交流,营造爱才敬才氛围,强化干部梯队建设[3]