公司战略规划 - 十五五战略规划强调前瞻性布局和风险防控 聘请全球顶尖咨询公司设计框架 内部组建专项小组推进 [1] - 管理层调整为代际传承第一阶段 目标建设全球化、专业化、年轻化团队 林敏卸任董事长但未完全退出 专注于全球化布局及战略项目推动 [1] - 新加坡运营总部和越南基地建设稳步推进 越南二期基地已投产 主要生产盖板和滤光片 [1] 业务发展与合作 - 与大客户合作从OEM向ODM进化 涵盖成熟量产、量产爬坡、新产品导入及开发早期阶段 [1] - 反射光波导技术取得进展 与行业巨头共同探索 有望成为重要选择 [1] - 2026年业务增长点包括外循环量产项目、越南基地贡献、内循环安卓市场和车载业务 [1] 人才管理机制 - 人才梯队通过外部引进和内部培养双轨建设 设立领导力学院和工程师学院培养管理干部和技术人才 [1] - 李夏云负责具体工作设计与落地 林敏把控大方向及战略规划 两人协同推进公司全局性工作 [1]