公司人事变动 - 核心技术人员厉冰川因个人原因与公司协商一致解除劳动关系 [1] - 厉冰川离职后不再担任公司任何职务 [1] - 厉冰川负责的工作已完成交接 [1] 公司运营影响 - 公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进 [1] - 厉冰川的离职不会对公司研发实力、核心竞争力造成不利影响 [1]