公司股票期权激励计划调整 - 歌尔股份于2025年8月21日召开董事会和监事会会议 审议通过调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的议案 [1] - 本次调整涉及首次授予部分激励对象总数从5,002人减少至4,735人 注销612.3659万份已获授但不符合行权条件的股票期权 [2][3] - 注销后首次授予部分股票期权数量（不包含第一个行权期已解锁未行权部分）从11,626.6320万份调整为11,014.2661万份 [2][4] 激励计划历史执行情况 - 2023年首次授予激励对象总数从初始5,704人调整为5,551人 股票期权数量从21,000万份调整为20,899.09万份 [1] - 2024年预留授予部分激励对象从945人调整为905人 股票期权数量从1,520.00万份调整为1,389.83万份 [2] - 行权价格经历多次调整：从初始18.37元/股经2024年中期分红调整为18.22元/股 再经2024年前三季度分红调整为18.12元/股 最终因2024年度分红调整为17.97元/股 [1][2] 本次调整具体原因 - 267名激励对象因离职或自愿放弃丧失激励资格 注销其608.7216万份股票期权 [3] - 31名激励对象因个人绩效考核未达100%可行权比例 注销其3.6443万份股票期权 [3] - 调整依据为《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划相关管理规定 [3][4] 行业相关ETF表现 - 消费电子ETF（159732）跟踪国证消费电子主题指数 近五日上涨4.59% [7] - 该ETF市盈率为43.18倍 估值分位处于64.26% [7][8] - 最新份额为23.1亿份 较前期增加5000万份 但主力资金净流出6793.9万元 [7]