股权激励计划归属安排 - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期涉及23名激励对象 [1] - 激励对象符合公司法 证券法及公司章程规定的任职资格要求 [1] - 激励对象获授限制性股票的归属条件已全部成就 [1] 激励计划方案调整 - 公司将2023年限制性股票激励计划的监督机构调整为董事会薪酬与考核委员会 [2] - 修订后的方案不会损害公司及全体股东利益 [2] - 调整旨在健全长效激励机制并吸引优秀人才 [2] 实施安排批准 - 董事会薪酬与考核委员会同意为23名激励对象办理预留授予部分第一个归属期归属事宜 [2] - 委员会一致同意对2023年限制性股票激励计划草案及考核管理办法的修订 [3]