公司股权激励计划执行情况 - 公司董事会决定作废2021年限制性股票激励计划中部分已授予但尚未归属的股票 总计1,270,800股 [1] - 作废原因为公司层面2024年业绩考核未达标 导致首次授予部分第四个归属期激励对象不符合归属条件 [11] 历史股权激励调整及作废记录 - 2021年7月向64名激励对象首次授予525.60万股限制性股票 [5] - 曾因激励对象离职作废股票：2022年作废562,600股（含7名离职人员550,000股及预留部分12,600股）[6] 2023年作废99,000股（含1名离职人员81,000股及预留部分18,000股）[9] 2024年作废228,000股（4名离职人员）[10] - 因业绩考核未达标作废：2023年第三个归属期作废1,270,800股 [11] 2024年第四个归属期作废1,270,800股 [11] 授予价格调整记录 - 2022年因权益分派将授予价格从18.8000元/股调整为18.6870元/股 [6] - 2023年因每10股派1.25元现金股利 授予价格从18.6870元/股调整为18.5627元/股 [8] - 2024年因每10股派发现金红利1.10元 授予价格从18.5627元/股调整为18.4527元/股 [10] 归属条件成就情况 - 第一个归属期57名激励对象符合条件 归属股票458,000股 [7] - 第二个归属期56名激励对象符合条件 归属股票1,366,800股（占当时总股本0.34%）[9] 治理程序履行 - 激励计划经2021年第三次临时股东大会授权董事会实施 [4] - 独立董事、监事会及上海市锦天城律师事务所均对相关调整及作废事项出具合规意见 [6][8][10][12]