员工持股计划 - 公司工会委员会于2025年8月21日召开会议审议并通过2025年员工持股计划草案 [1] - 工会委员会一致认为该计划符合相关规定且不存在损害公司及股东利益的情形 [1] - 计划旨在调动员工积极性并建立激励约束机制以实现股东利益、公司利益与员工个人利益的结合 [1]