员工持股计划实施进展 - 公司于2025年8月21日完成第二期员工持股计划预留部分股份（第一批）非交易过户，过户数量为260,000股，占公司总股本的0.02% [2][3] - 本次员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股，全部有效持股计划持有股票总数未超过公司股本总额的10% [2][3] - 预留部分股份实际认购份额为560.8万份，未超过股东大会审议通过的拟认购份额，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金 [3] 持股计划锁定期与解锁安排 - 员工持股计划存续期为60个月，预留部分股份锁定期与首次受让部分一致，分三期解锁 [4][5] - 解锁时间点为首次受让部分最后一笔股票过户后12个月、24个月和36个月，解锁比例分别为40%、30%和30% [4][5] 关联关系与独立性说明 - 持股计划持有人包含董事（不含独立董事）及高级管理人员，存在关联关系，相关人员在审议时已回避表决 [5] - 持股计划与控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员不存在一致行动关系，操作运行保持独立性 [5] - 持股计划由管理委员会监督日常管理，持有人份额分散，单一董事或高管对决策无重大影响 [5] 会计处理方式 - 公司将按照《企业会计准则第11号——股份支付》处理，以权益工具授予日公允价值为基础计入成本费用和资本公积 [5] - 会计处理对经营成果的最终影响以会计师事务所年度审计报告为准 [5]