文章核心观点 - 广州金域医学检验集团股份有限公司制定董事及高级管理人员行为规范，旨在确保其勤勉忠实履行职责，维护公司及股东利益，并依据相关法律法规及公司章程明确具体行为准则 [1][2] 董事行为规范 - 董事需主动获取决策所需资料，勤勉履行职责并对审议事项明确表态，确保决策合法合规并评估潜在风险 [7] - 董事应亲自出席董事会会议，特殊情况需书面委托其他董事，且不得接受无明确表决意向或全权委托 [8] - 关联交易审议中关联董事需回避表决，非关联董事不得委托关联董事代出席 [7] - 董事连续两次未亲自出席董事会或12个月内缺席超半数会议需向上交所书面报告 [7] - 董事需审慎判断授权事项范围及风险，并持续监督执行情况 [7] - 董事审议定期报告时需确保内容真实准确完整，重点分析财务数据及重大事项披露，并依法签署书面确认意见 [7][8] - 董事审议重大交易时需评估财务影响，关注关联交易非关联化风险及中小股东权益保护 [8] - 董事审议关联交易时需判断必要性及定价公允性，严格执行回避制度防止利益输送 [8] - 董事审议重大投资需分析前景及风险，对外担保需评估被担保方偿债能力及反担保可行性 [9] - 董事审议资产减值时需关注计提原因及财务影响，核销时需追踪催讨措施及责任人处理 [9] - 董事审议会计政策变更时需警惕利润调节行为 [9] - 董事审议子公司财务资助时需确保其他股东同比例资助且条件同等 [10] - 董事审议核心资产出售时需发表明确意见并记录，防止损害公司及公众股东权益 [11] - 董事需关注媒体报道对股价的影响，及时查明情况并报告 [11] - 董事需严格执行决议，发现实施环境变化、执行偏差或重大风险时及时报告董事会 [11] - 董事发现公司经营问题或其他人员损害利益行为未获解决，或董事会拟违规决议时需立即向上交所及证监会报告 [12] - 董事辞职需书面报告，若导致董事会低于法定人数则需待补选后生效，离职前仍需履职 [12] - 董事离职后需继续保密公司商业秘密，不得利用核心技术从事竞争业务 [12] - 董事长需推动制度建设，确保董事会依法运作，督促董事亲自参会 [13] - 董事长需遵守集体决策机制，不得以个人意见代替董事会决策 [13] - 董事长不得越权行为，重大事项需提交董事会决策并及时告知授权执行情况 [13] - 董事长需督促决议执行，发现未执行或情况变化时及时采取措施 [13] - 董事长需保障独立董事及董事会秘书知情权及履职条件 [13] - 董事长接到重大事件报告后需敦促董事会秘书及时披露信息 [13] - 公司或董事长被证监会行政处罚或上交所公开谴责时，董事长需公开致歉，严重时引咎辞职 [13][14] 高级管理人员行为规范 - 高级管理人员需以公司及股东利益为重，合理谨慎处理事务，不得利用职务损害利益 [14] - 高级管理人员需严格执行股东会及董事会决议，不得擅自变更或消极执行，情况变化时及时报告 [14] - 高级管理人员需及时向董事会及审计委员会报告经营或财务重大事件及变化，保障董事知情权 [14] - 董事会秘书行为规范由专门工作细则规定 [14] 附则 - 本制度未尽事宜按国家法律法规及公司章程执行，冲突时以法律法规及公司章程为准 [14] - 本制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释 [15]