股权激励计划实施情况 - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件已成就 [1][6][9] - 预留授予登记完成日为2022年5月19日，第三个解除限售期为2025年8月19日至2026年5月18日，可解除限售比例为40% [9] - 本次解除限售涉及14名激励对象，全部为中高层管理人员及核心技术（业务）人员 [12][14] 解除限售具体安排 - 本次解除限售股票数量为15.12万股，占公司总股本的0.0174% [1][12][14] - 股票上市流通日期为2025年8月28日，上市流通方式为网下 [1][14] - 解除限售后公司股本结构发生变化：有限售条件股份减少151,200股至21,487,524股，无限售条件股份增加151,200股至847,560,432股，总股本保持不变为869,047,956股 [15][16] 业绩考核达成情况 - 公司层面2024年度营业收入或净利润增长率不低于60%的考核目标已达成，实际增长率超过200.01% [11][12] - 激励对象个人层面绩效考核全部达标，14名激励对象均满足解除限售条件 [12][14] - 本次解除限售基于2022-2024年三个会计年度的累计业绩考核结果 [11] 公司治理程序 - 该事项已经公司董事会第二十八次会议及薪酬与考核委员会审议通过 [5][6][16] - 监事会发表明确同意意见，认为程序合法且未损害公司及股东利益 [17] - 律师事务所及独立财务顾问均出具正面意见，确认程序符合相关法律法规 [17][18]