公司2025年持股计划合规性 - 持股计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》《上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》规定 [1][2] - 公司具备实施持股计划的主体资格 不存在法律规定的禁止实施情形 [1] - 审议决策程序合法有效 不存在损害公司及全体股东利益的情形 [1] 持股计划实施安排 - 不存在通过摊派或强行分配等方式强制员工参与持股计划的情形 [1] - 公司未向持有人提供贷款、贷款担保或其他任何财务资助的计划或安排 [1] - 持有人资格符合法律法规及持股计划规定的范围 主体资格合法有效 [2] 持股计划预期影响 - 实施持股计划有助于提升公司管理效率和员工积极性 [2] - 计划有利于增强员工责任心 促进公司战略实现和可持续发展 [2] - 符合公司长远发展需要 不会损害全体股东尤其是中小股东利益 [2]