核心观点 - 牧原股份推出2025年奋斗者持股计划，面向生产经营类管理干部，旨在通过长期激励机制绑定核心团队与公司利益，促进公司可持续发展 [4][9][10] - 持股计划规模不超过2349.85万股，占公司总股本0.43%，股票来源为公司回购股份，购买价格为25.04元/股 [5][13][14] - 设置三年期业绩考核，以2022-2024年营业收入平均值为基数，2025-2027年营收增长率目标分别为112%、115%、118% [6][19][20] 持股计划基本信息 - 参与对象为不超过3884名生产经营类核心干部，董事、监事及高管不参与 [4][12] - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，公司不提供财务资助 [4][12] - 存续期10年，分12/24/36个月三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30% [5][17] 考核机制 - 公司层面考核营业收入增长率，个人层面按绩效考核等级（A/B+/B/C/D）对应100%/80%/50%/0%解锁比例 [19][20][21] - 未解锁份额由管理委员会收回处置，返还金额为原始出资额加存款利息孰低值 [6][19][21] 财务影响 - 以公告前一日收盘价50.35元/股测算，股份支付费用总额约5.95亿元，2025-2028年分期摊销 [15] - 持股计划实施后，全部员工持股计划累计持股不超过总股本10% [5][13] 管理架构 - 由持有人会议及管理委员会负责日常运作，独立于公司控股股东及董监高 [25][28][36] - 明确权益处置规则，包括离职、退休、身故等情形下的份额调整方式 [31][32][33]