员工持股计划实施进展 - 公司于2025年6月30日完成首次受让股份8,350,000股的非交易过户手续 [2] - 2025年8月21日完成预留部分股份（第一批）260,000股的非交易过户，占公司总股本0.02% [2][3][5] - 员工持股计划总存续期为60个月，锁定期分三期解锁（12/24/36个月后分别解锁40%/30%/30%） [6] 股份来源与回购情况 - 全部股票来源于公司回购专用证券账户回购的A股普通股 [2] - 完成非交易过户后，剩余1,310,991股回购股份仍存放于回购专用账户 [3] - 员工持股计划总持股数未超公司股本总额10%，单个员工持股未超1% [5] 资金认购与合规性 - 预留部分实际认购560.82万份，对应资金560.82万元，受让股份260,000股 [4] - 资金来源于员工合法薪酬及自筹资金，未提供财务资助或第三方补贴 [4] - 天衡会计师事务所已出具验资报告（2025）00052号 [4] 公司治理结构 - 持有人包含董事（不含独董）及高管，审议时已回避表决 [6] - 持有人放弃间接持股表决权，与控股股东保持独立性 [6][7] - 未与控股股东、实控人签署一致行动协议或安排 [7] 会计处理方式 - 将按《企业会计准则第11号——股份支付》进行股份支付会计处理 [8] - 以权益工具授予日公允价值计量，计入成本费用及资本公积 [8] - 具体经营成果影响以年度审计报告为准 [8]