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开普云信息科技股份有限公司董事、高级管理人员提前终止减持计划暨减持股份结果公告

董事高管减持计划提前终止 - 董事兼总经理严妍原计划减持不超过26,250股(占总股本0.0389%),实际未减持任何股份 [1][2][3][7] - 副总经理兼董事会秘书马文婧原计划减持不超过10,500股(占总股本0.0156%),实际未减持任何股份 [1][2][3][7] - 副总经理兼财务总监王金府原计划减持不超过7,000股(占总股本0.0104%),实际未减持任何股份 [1][2][3][7] - 副总经理王瑛原计划减持不超过5,000股(占总股本0.0074%),实际减持1,000股 [1][2][3][7] - 副总经理兼核心技术人员杨春宇原计划减持不超过10,000股(占总股本0.0148%),实际未减持任何股份 [1][2][3][7] - 减持计划提前终止原因为公司正在筹划重大重组事项 [3][7][8] 重大资产重组及股权转让 - 公司拟以现金收购深圳金泰克持有的南宁泰克70%股权,同时拟发行股份收购南宁泰克剩余30%股权并募集配套资金 [11][12] - 控股股东汪敏等四方通过协议转让方式向深圳市晤股峰登半导体合伙企业转让13,996,530股,占总股本20.73%,转让价格52.64元/股,总价款7.37亿元 [12][13][14][15] - 转让方包括汪敏(4,051,094股,占6.00%)、东莞政通(6,333,211股,占9.38%)、北京卿晗(2,781,751股,占4.12%)及刘轩山(830,474股,占1.23%) [12][13][14] - 受让方晤股峰登承诺股份锁定12个月,且后续12/24/36个月内可转让股份不超过受让股份的40%/70%/100% [18] - 交易完成后公司控制权不变,汪敏仍为实际控制人 [12][13][26][27][28] - 受让方可提名1名非独立董事并担任副董事长 [19] 股权激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划第三个归属期因业绩考核未达标作废322,500股 [31][37][38] - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期及预留部分第一个归属期因业绩考核未达标作废219,800股 [58][62] - 2025年股票期权激励计划行权价格因2024年度分红派息(每10股派1.51元)由57.84元/股调整为57.689元/股 [44][49][50][52] - 2025年股票期权激励计划向5名激励对象授予30万股预留股票期权,行权价格57.689元/股 [48] 重大资产重组交易结构 - 现金收购南宁泰克70%股权为协议转让及发行股份购买资产的前提条件 [12][16][81][83] - 发行股份购买资产定价52.64元/股,不低于定价基准日前20个交易日股票均价的80% [91] - 配套募集资金总额不超过发行股份购买资产交易价格的100%,发行股份数不超过交易后总股本的30% [83][108] - 标的资产过渡期间损益安排由交易双方另行协商 [99]