员工持股计划进展 - 2023年员工持股计划第二个锁定期于2025年8月17日届满 解锁比例为持股总数的30% 对应解锁股份数量为17,970,015股 占公司总股本的0.5465% [1][5] - 员工持股计划股票通过非交易过户方式获得 过户价格为5.68元/股 初始过户股份数量为59,900,050股 [1] - 第一个锁定期已于2024年解锁 解锁比例为40% 解锁股份数量为23,960,020股 占公司总股本的0.7287% [1] 业绩考核达成情况 - 第二个解锁期公司层面业绩考核目标为以2022年净利润为基数 2024年净利润增长率不低于60% [2] - 2024年经审计归属于上市公司股东的净利润为4,062,674,002.70元 剔除股份支付费用171,394,009.72元后为4,234,068,012.42元 [3][4] - 以2022年净利润1,331,798,692.03元为基数 剔除股份支付影响后2024年净利润增长率为217.92% 远超60%的考核目标 [4] - 所有参与员工个人绩效考核均符合全额解锁条件 个人层面解锁比例为100% [4][5] 持股计划管理机制 - 员工持股计划分三批解锁 锁定期最长36个月 第三个解锁期将于2026年届满 [1] - 因上市公司分配股票股利 资本公积转增等情形所衍生取得的股份同样遵守锁定安排 [1] - 未解锁标的股票由管理委员会收回并择机出售 收回价格按原始认购成本与售出金额孰低值确定 [4]