公司股票期权激励计划行权安排 - 公司2023年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期及预留授予部分（第一批）第一个行权期行权条件已成就 [2] - 首次授予部分期权代码为1000000554 预留授予部分期权代码为1000000692 均采用自主行权方式 [2] - 公司已完成在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的自主行权相关登记申报工作 [2] 行权期限安排 - 首次授予部分第一个行权期行权期限为2025年8月29日至2026年5月28日 [2] - 预留授予部分（第一批）第一个行权期行权期限为2025年8月29日至2026年7月10日 [2] - 行权所得股票可于行权日(T日)后第二个交易日(T+2日)上市交易（董事、高级管理人员除外） [2] 行权暂停期间规定 - 年度报告、半年度报告公告前30日内（含原预约公告日前30日起算） [2] - 季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内 [2] - 重大事件发生或进入决策程序至依法披露期间 [2] - 中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间 [2] 可行权数量及人员情况 - 本次可行权期权数量为8万份 合计可行权102万份 [3] - 本次可行权人数为1人 合计可行权人数为5人 [3] 激励对象行权明细 - 董事、常务副总经理虞杲可行权64万份 占激励计划总量17.53% 占公司股本总额0.31% [4] - 董事李灿斌可行权22万份 占激励计划总量6.03% 占公司股本总额0.11% [4] - 中层管理人员及核心骨干人员(2人)可行权16万份 [4] - 预留授予部分中层管理人员及核心骨干人员(1人)可行权8万份 占激励计划总量2.19% 占公司股本总额0.04% [4] - 合计可行权102万份 占激励计划实际授予登记期权总量27.94% [4][5]