股权激励计划预留授予详情 - 预留部分限制性股票授予日为2025年8月25日 授予数量为29.85万股 占公司股本总额的0.1035% [1][4] - 股权激励方式为第二类限制性股票 授予价格为65.05元/股 [1][2] - 预留部分实际授予29.85万股 剩余0.39万股限制性股票按权益失效处理 [2] 授予条件与合规性 - 公司及激励对象均不存在法律法规禁止实行股权激励的情形 [2] - 激励对象包括10名业务骨干和技术骨干 不包括董事、高级管理人员及持股5%以上股东 [4][6] - 授予条件满足《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划要求 [2][6] 授予调整情况 - 因2024年半年度和年度利润分配及资本公积金转增股本方案实施 授予价格由93.94元/股调整为65.05元/股 [1] - 预留部分限制性股票数量由21.60万股调整为30.24万股 [1] - 调整后授予内容与股东大会审议通过的激励计划一致 [2] 归属安排 - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过60个月 [2] - 预留授予限制性股票分三个归属期：12个月后归属40% 24个月后归属30% 36个月后归属30% [2][3] - 限制性股票在归属前不得转让、担保或偿还债务 [3] 会计处理 - 采用Black-Scholes模型计算限制性股票公允价值 参数包括标的股价149.50元/股 无风险利率1.50%-2.75% 历史波动率36.76%-37.80% [6] - 股份支付费用将在经常性损益中列支 按归属安排比例摊销 [6] - 费用摊销对有效期内各年净利润可能产生摊薄影响 [7] 中介机构意见 - 监事会认为授予条件已成就 同意授予安排 [2][6] - 上海市锦天城律师事务所认为授予程序符合法律法规要求 [8] - 中信证券作为独立财务顾问认为授予事项符合相关规定 [8]