股权激励计划概况 - 拓荆科技实施2023年限制性股票激励计划，授予总量为555万股，占公司股本总额27,972.9118万股的1.98%，其中首次授予444万股，预留授予111万股 [1] - 授予价格为94.09元/股，激励对象可按规定价格购买公司A股普通股股票 [1] - 激励对象总人数为911人，包括697名首次授予对象（董事、高级管理人员、核心技术人员等）和214名预留授予对象（高级管理人员、核心技术人员等） [2] 归属安排及考核机制 - 首次授予部分设置三个归属期：第一个归属期（18-30个月）归属40%、第二个归属期（30-42个月）归属30%、第三个归属期（42-54个月）归属30% [2] - 预留授予部分同样分三个归属期，时间安排与首次授予部分保持一致，分别归属40%、30%、30% [2][3] - 公司层面业绩考核以2022年为基数，首次授予部分考核2024-2026年度，要求2024年营业收入增长率目标值95%（触发值85%）、净利润增长率目标值106%（触发值95%） [3] - 2024年实际实现营业收入41.03亿元，较2022年增长140.59%，剔除股份支付影响后净利润9.27亿元，较2022年增长151.65%，超额完成考核目标 [12] - 公司层面归属比例计算公式为(X70% + Y30%)，其中X为营业收入增长率系数，Y为净利润增长率系数 [3][4] 本次归属执行情况 - 首次授予部分第一个归属期符合条件，可归属数量160.0572万股，涉及592名激励对象 [10][12] - 583名激励对象个人绩效考核为"卓越S"或"优秀A"，个人层面归属比例100%，9名激励对象考核为"一般C"，个人层面归属比例80% [12] - 因11个员工持股平台完成询价转让，7名董事及高管（刘静、陈新益等）的归属登记暂缓办理，分两批次实施：第一批次585名激励对象归属143.4812万股，第二批次7名高管归属16.576万股 [16] - 本次归属股票来源为定向发行A股普通股，授予价格调整为94.09元/股（因2024年度权益分派实施） [14] 公司治理程序 - 激励计划于2023年10月27日经董事会审议通过，2023年11月16日股东大会批准授权 [6][7] - 2024年1月8日完成首次授予444万股，2024年11月14日完成预留授予111万股 [9][10] - 董事会、监事会及薪酬与考核委员会均对归属条件成就情况出具审核意见，认为符合《公司法》《证券法》及股权激励相关规定 [17][18]