公司股权激励计划概述 - 公司实施2025年股票期权激励计划 拟授予330.50万份股票期权 占公司股本总额213,794,774股的1.55% [7] - 首次授予264.50万份股票期权 占股本总额1.24% 预留66.00万份 占授予总额19.97% [7] - 激励对象总人数156人 占公司总员工数1,742人的8.96% 均为技术骨干与业务骨干 [9][16] 激励计划结构设计 - 股票来源为定向发行A股或二级市场回购的A股普通股 [7] - 计划有效期不超过48个月 设置等待期与行权安排 [10] - 行权价格根据管理办法确定 预留权益需在12个月内明确授予对象 [10][9] 公司治理与合规状况 - 公司为科创板上市公司 股票代码688698.SH 2020年12月完成IPO发行4,500万股 [6] - 不存在不得实施股权激励的情形 包括未出现否定意见审计报告及违规担保等情形 [6] - 激励计划已通过董事会及薪酬委员会审议 尚需股东会以2/3表决权通过 [12][13] 实施程序与信息披露 - 激励对象名单将进行不少于10日的公示 薪酬委员会负责审核公示反馈 [13][17] - 公司承诺不为激励对象提供贷款或财务资助 资金来源为自筹资金 [18] - 已披露董事会决议及激励计划草案 将持续履行后续信息披露义务 [17][18]