公司股权激励计划调整 - 公司于2025年8月19日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第八次会议，审议通过调整2020年限制性股票激励计划回购价格议案 [1] - 限制性股票回购价格由2.45元/股调整为2.20元/股，主要因公司实施2024年前三季度及2024年度权益分派 [16][17] - 调整依据为公司《2020年限制性股票激励计划（草案修订稿）》第十四章关于回购价格调整方法的规定 [17] 权益分派实施情况 - 2024年前三季度利润分配方案为每10股派发现金红利1.00元（含税），于2025年3月11日实施完毕 [16] - 2024年度利润分配方案为每10股派发现金红利1.50元（含税），于2025年5月28日实施完毕 [17] - 两次权益分派均不送红股，不实施资本公积金转增股本 [16][17] 回购价格调整机制 - 调整公式为P＝P0-V，其中P0为调整前回购价格，V为每股派息额，P为调整后回购价格 [17] - 经派息调整后，P必须大于1 [17] - 本次调整前回购价格为2.45元/股，调整后为2.20元/股 [17] 历史股权激励执行情况 - 2020年首次授予限制性股票86万股，授予价格2.90元/股 [3] - 历次因权益分派导致回购价格调整：2022年6月由2.90元/股调整为2.75元/股，2023年6月由2.75元/股调整为2.55元/股，2024年6月由2.55元/股调整为2.45元/股 [7][10][13] - 累计回购注销离职人员限制性股票219万股，涉及郭峻峰等26名激励对象 [4][7][9][10][13][15] 解除限售情况 - 首次授予部分三个解除限售期分别解除限售183.84万股、219.12万股和277.54万股 [9][12][15] - 预留授予部分两个解除限售期分别于2024年1月9日和2025年1月10日上市流通 [12][16] - 最新解除限售涉及82名激励对象，共计277.54万股限制性股票 [15] 治理程序履行 - 董事会薪酬与考核委员会认为本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [19] - 监事会确认调整程序合法有效，不存在损害股东利益情形 [19] - 法律意见书认定公司已履行必要审批程序，符合《公司法》《证券法》等法律法规要求 [19]