核心观点 - 公司调整2023年限制性股票激励计划的授予数量及授予价格 授予数量由686万股调整为960.40万股 授予价格由22.00元/股调整为15.54元/股 调整原因为资本公积转增股本及派息等权益分派事项 [1][6][7] 已履行的决策程序 - 2023年5月29日公司董事会及监事会审议通过激励计划草案 独立董事发表同意意见 [1] - 2023年6月1日至11日进行激励对象名单内部公示 未收到异议 [2] - 2023年6月19日股东大会审议通过激励计划及相关议案 [2] - 2023年6月27日董事会确定首次授予日 以22元/股向89名激励对象授予855万股 [3] - 2023年8月25日董事会授予预留部分限制性股票 [3] - 2024年4月12日作废首个归属期未成就的294万股限制性股票 [4] - 2025年8月26日董事会审议通过本次调整及作废议案 [4][5] 调整具体情况 - 调整依据为2024年度权益分派方案：以200,625,749股为基数 每10股派现1.50元并转增4股 合计派现30,093,862.35元 转增80,250,300股 [6] - 授予数量调整公式为Q=Q0×(1+n) 首次授予部分由598.50万股调整为837.90万股 预留部分由87.50万股调整为122.50万股 合计960.40万股 [6] - 授予价格调整公式为P=(P0-V)÷(1+n) 考虑2023年每10股派现1.009470元及2024年每10股派现1.50元 最终由22.00元/股调整为15.54元/股 [6][7] 调整影响及合规性 - 调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [9] - 董事会薪酬与考核委员会及北京市中伦律师事务所均认可调整的合法性与合规性 [9] - 本次调整在股东大会授权范围内 无需提交股东大会审议 [7]