股权激励计划概况 - 神农集团实施2025年限制性股票激励计划 授予限制性股票总数850万股 其中首次授予680万股 预留170万股 [1][13] - 激励对象包括董事 高级管理人员 中层管理人员及核心骨干共414人 首次授予部分占公司股本总额1.18% [13] - 计划有效期最长不超过60个月 设置三个解除限售期 分别对应12个月 24个月和36个月限售期 [7][8] 业绩考核目标 - 第一个解除限售期要求2025年营业收入较2024年增长不低于10% 或生猪屠宰量增长不低于5%且养殖完全成本不高于12.80元/公斤 [10] - 第二个解除限售期要求2026年营业收入增长不低于24% 或生猪屠宰量增长不低于10%且养殖完全成本不高于12.50元/公斤 [10] - 第三个解除限售期要求2027年营业收入增长不低于64% 或生猪屠宰量增长不低于15%且养殖完全成本不高于12.20元/公斤 [11][12] 解除限售安排 - 首次授予限制性股票分三期解除限售 比例分别为40% 30%和30% [8][9] - 解除限售需同时满足公司层面业绩考核和个人绩效考核要求 个人考核结果分为优秀 良好 合格和不合格 对应可解除限售比例分别为100% 80% 60%和0% [13] - 未达成考核目标的限制性股票将由公司按授予价格回购注销 [10][12] 实施进展 - 计划于2025年7月28日通过董事会决议 8月14日通过股东会审议批准 [4][5] - 2025年8月26日董事会审议通过首次授予方案 确定授予日为2025年8月26日 [6] - 独立财务顾问认为授予条件已成就 相关程序符合《上市公司股权激励管理办法》要求 [6][15]