股权激励计划实施情况 - 公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期于2025年8月22日开启 归属权益数量占授予权益总量的40% [12][13] - 第二个归属期归属条件已成就 公司2024年营业收入103,211.16万元 较2022年增长37.32% 超过30%的业绩考核目标 [15] - 35名激励对象个人绩效考核均为良好及以上 归属比例为100% 6名激励对象因离职丧失资格 [14][16] 限制性股票归属与作废细节 - 本次可归属限制性股票共计124.72万股 占已获授限制性股票总量的40% 其中董事及高管获授30.4万股 其他人员获授94.32万股 [16] - 作废6名离职激励对象已获授但尚未归属的限制性股票18万股 该事项经董事会审议通过且无需提交股东大会 [17][18] 公司治理与程序履行 - 本次归属及作废事项已获得董事会、监事会批准 关联董事及监事均按规定回避表决 [7][12][18] - 公司已履行现阶段信息披露义务 将公告董事会决议、监事会决议及专项公告 后续需继续按规履行信披责任 [18][19]