公司治理结构调整 - 公司取消监事会设置 相关职能由董事会审计委员会承接 同时废止《监事会议事规则》[1] - 根据《公司法》《上市公司章程指引》等最新法规要求 对公司章程进行全面修订[2] 股东权利与义务变更 - 股东可查阅复制公司章程、股东名册、会议记录等材料 连续180日单独或合计持股3%以上股东有权查阅会计账簿和会计凭证[8][9] - 股东诉讼权利扩大 可对公司董事、高级管理人员提起诉讼 并可代表公司对全资子公司相关责任人追责[13][14][17] - 明确控股股东、实际控制人的义务 要求维护公司独立性 不得占用资金或进行非公允关联交易[19][20] 会议制度与决策程序优化 - 股东大会统一更名为股东会 并可采用电子通信方式召开[22] - 股东会特别决议范围扩大 包含增减注册资本、修改章程、股权激励计划等重大事项[27] - 选举董事时需采用累积投票制的情形包括：选举2名以上独立董事 或单一股东及其一致行动人持股比例超30%[28] 董事会职能强化 - 董事会成员9名 含3名独立董事 职工人数超300人时需设职工代表董事[29][38] - 董事会新增多项职权 包括批准年度财务预算决算方案、决定内部管理机构设置等[39] - 设立独立董事专门会议机制 对关联交易等事项进行事先认可[36][37] 股份管理规范调整 - 公司收购股份后需在10日内注销（第1项情形）或6个月内转让注销（第2、4项情形） 总持股不得超过已发行股份总额10%[5] - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超过其所持同类股份总数25% 离职后半年内不得转让[5] - 明确禁止短线交易 收益归公司所有 证券公司包销等特殊情况除外[6] 法定代表人及高管责任 - 法定代表人辞任视为同时辞去法定代表人 需在30日内确定新人选 离职前继续履职[3] - 董事勤勉义务要求执行职务时为公司最大利益尽合理注意 需对定期报告签署书面确认意见[30] - 董事执行职务违反规定给公司造成损失的 应承担赔偿责任 且责任不因离任免除[31][33]