股权激励计划执行情况 - 公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二批次进入第一个归属期 涉及18名激励对象 [1] - 所有激励对象均符合公司法 上市公司股权激励管理办法及科创板上市规则规定的任职资格与激励条件 [1] - 董事会薪酬与考核委员会确认激励对象主体资格合法有效且第一个归属期归属条件已成就 [1][2] 公司治理合规性 - 董事会薪酬与考核委员会依据公司法 证券法 上市公司股权激励管理办法及科创板信息披露业务指南等法律法规开展核查 [1] - 核查过程遵循公司章程及相关规范性文件要求 [1] - 委员会最终通过归属名单并出具书面核查意见 [2]