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万和电气: 社会责任制度(2025年8月)

总则 - 公司为推进可持续发展并践行社会责任 根据相关法律法规和公司章程制定本制度 [1] - 公司社会责任涵盖对国家和社会的全面发展 自然环境资源以及股东债权人职工客户消费者供应商社区等利益相关方的责任 [1] - 公司在追求经济效益和保护股东利益的同时 需保护债权人职工权益 诚信对待供应商客户消费者 践行绿色发展并参与公益事业 [1] 股东和债权人权益保护 - 公司需完善治理结构 公平对待所有股东并保障其合法权益 [2] - 公司召开股东会时应选择合适时间地点并提供网络投票方式以促进股东参与 [2] - 公司严格履行信息披露义务 避免选择性披露 并制定长期利润分配政策以回报股东 [2] - 公司确保财务稳健和资产安全 在股东利益最大化同时兼顾债权人利益 不得损害债权人权益 [3] - 公司在经营决策中充分考虑债权人合法权益 及时通报重大信息并配合债权人了解公司情况 [3] 职工权益保护 - 公司严格遵守劳动法等相关法规 保护职工合法权益 建立人力资源管理制度保障劳动权利和义务 [3] - 公司尊重和关爱职工 保障合法权益 促进劳资关系和谐 禁止非法强迫劳动和体罚 并对女职工等弱势群体实行特殊保护 [3] - 公司建立健全劳动安全卫生制度 提供健康安全的工作和生活环境 防止事故和减少职业危害 [3] - 公司遵循按劳分配和同工同酬原则 建立工资增长机制 按时缴纳社会保险 不得克扣或拖欠工资 [4][5] - 公司不得干涉职工信仰自由 禁止在聘用报酬培训升迁解职退休等方面采取歧视行为 [5] - 公司建立职业培训制度 提取和使用培训经费 支持职工参加业余进修 为职工发展提供机会 [5] - 公司建立职工代表董事选任程序 确保职工在公司治理中的权利 支持工会工作并通过职工代表大会听取职工意见 [5] 供应商客户和消费者权益保护 - 公司对供应商客户和消费者诚实守信 不得依靠虚假宣传和广告牟利 不得侵犯知识产权 [5] - 公司保证商品安全性 对可能危及人身财产安全的商品和服务作出真实说明和明确警示并标明正确使用方法 [6] - 公司发现产品或服务存在严重缺陷时 立即向主管部门报告并告知消费者 同时采取防止危害发生的措施 [6] - 公司敦促客户和供应商遵守商业道德和社会公德 对拒不改进的客户或供应商拒绝出售或使用其产品 [6] - 公司建立程序监控和防范商业贿赂活动 并妥善保管供应商客户消费者的个人信息 未经授权不得使用或转售牟利 [6] - 公司提供良好售后服务 妥善处理投诉和建议 [6] 环境保护和可持续发展 - 公司以建设节约型社会和增强可持续发展能力为指导 建立健全环保管理与执行体系 加快节能环保技术进步 [6] - 公司推进以节能减排为主要目标的设备更新和技术改造 采用新设备新工艺新技术以实现资源消耗和环境占用最小化 [7] - 公司根据环境影响制定整体环境保护政策 指派专人负责环保体系的建立实施保持和改进 并提供必要支持 [7] - 公司排放污染物需按规定申报登记 超过标准时缴纳超标准排污费并负责治理 [7] - 公司建立和完善环境保护责任和考核制度 加强检查考核 对不符合政策的行为予以纠正并采取补救措施 [7] - 公司发生与环境保护相关的重大事件且可能对股价产生较大影响时 需在事件发生之日起两日内披露事件情况及影响 [7][8] 公共关系和社会公益事业 - 公司在经营活动中充分考虑社区利益 设立专门机构或专人负责协调社区关系 并将社会责任与企业发展结合 开展社会救助工作 [8] - 公司在力所能及范围内积极参加所在地区的环境保护教育科学文化卫生社区建设扶贫济困等社会公益活动 促进地区发展 [8] - 公司主动接受政府部门和监管机关的监督和检查 关注社会公众及新闻媒体对公司的评论 [9] 制度建设与信息披露 - 公司董事会定期检查和评价社会责任制度的执行情况和问题 形成社会责任报告 [9] - 公司可将社会责任报告与年度报告同时披露 内容需包括职工保护环境污染商品质量社区关系等方面的制度建设和执行情况 存在问题及不足 以及改进措施和时间安排 [9] - 公司独立董事有权对公司履行社会责任的情况提出意见和建议 [9]