核心观点 - 公司制定市值管理制度以提升投资价值和股东回报 通过合规性 系统性 科学性和常态化的管理原则 建立董事会领导 董事长负责 董事会秘书直接负责的组织架构 并运用多种市值管理工具和应急措施来维护市场价值 [1][2][3][4][6][7][8][10][11] 总则 - 市值管理定义为以提高公司质量为基础的战略管理行为 旨在提升公司投资价值和股东回报能力 [2] - 市值管理遵循合规性 系统性 科学性 常态性和诚实守信五项基本原则 [2] 市值管理机构与人员 - 董事会是市值管理工作的领导机构 负责制定总体规划 关注市场价值反映 确保市值管理有效落实 [3] - 董事长是市值管理第一负责人 督促执行董事会决议并协调各方促进投资价值合理反映 [3] - 董事会秘书是直接负责人 负责投资者关系管理 信息披露 舆情监测和澄清公告发布 [4] - 董事会办公室是具体执行部门 配备金融 法律 财务等专业背景人员 负责起草计划和协调事务 [4][5] 市值管理主要方式 - 公司质量是投资价值基础 应聚焦主业提升经营效率和盈利能力 [6] - 可运用并购重组 股权激励 现金分红 投资者关系管理 信息披露 股份回购等合法合规方式 [8] - 董事会可制定中长期分红规划 增加分红频次 优化节奏 合理提高分红率 [6] - 严禁操控信息披露 内幕交易 股价预测 违规回购等行为 [6][9] 监测预警机制和应急措施 - 对市值 市盈率 市净率等关键指标进行监测预警 出现偏离时启动机制并调整策略 [6] - 股价短期连续或大幅下跌时需核实异动 加强沟通 实施回购或增持计划等措施 [7] - 股价下跌情形包括连续20个交易日累计跌幅达20% 或收盘价低于最近一年最高价的50% [7][11]