股票期权激励计划调整 - 首次授予行权价格由每股9.57元调整为9.48元，预留授予行权价格由每股8.44元调整为8.35元 [1] - 调整原因为公司2024年度利润分配方案实施完毕，每股派发现金红利0.09元（含税），以222,803,280股为基数合计派现20,052,295.20元 [7] - 行权价格调整公式为P＝P0-V，其中P0为调整前行权价格，V为每股派息额，调整后价格须大于1 [7] 激励计划实施进程 - 2024年6月18日完成首次授予，向26名激励对象授予195.00万份期权，行权价格9.62元/股 [3][4] - 2024年10月11日完成预留授予，向35名激励对象授予45.13万份期权，行权价格8.44元/股 [4][6] - 因6名激励对象放弃认购，首次授予人数由32人调整为26人，期权数量由200.00万份调整为195.00万份 [3] 业绩考核与期权注销 - 因2024年未达成第一个行权期业绩考核条件，注销已获授未行权期权合计120.0650万份 [6] - 其中首次授予部分注销97.5000万份，预留授予部分注销22.5650万份 [6] - 注销后股票期权授予总量保持240.13万份不变 [3] 决策程序与合规性 - 调整事项经第五届董事会第三次会议及监事会会议审议通过 [1][8] - 法律意见书及独立财务顾问报告确认调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [8][9] - 监事会未收到对激励对象的异议，且调整在2023年股东大会授权范围内 [2][8]