股权激励计划实施进展 - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就 符合解除限售条件的激励对象共154名 可解除限售限制性股票数量为1,520,958股 约占公司总股本的0.25% [1] - 公司于2025年8月26日召开第三届董事会第二十四次会议 审议通过解除限售条件成就议案 [1] 历史授予及解锁情况 - 首次授予于2023年9月13日完成 向162名激励对象授予476.80万股限制性股票 授予价格为14.88元/股 [3][4] - 预留授予于2024年7月17日完成 向10名激励对象授予23.70万股限制性股票 授予价格为14.90元/股 [4] - 首次授予部分第一个解除限售期解锁1,575,956股 预留授予部分第一个解除限售期解锁113,500股 [8] - 累计回购注销离职激励对象限制性股票136,668股 包括首次授予部分123,668股和预留授予部分13,000股 [5][6][7][8] 业绩考核达成情况 - 2024年营业收入达327,027.54万元 较2022年增长30.81% 超过20%的考核目标 [11][12] - 2024年剔除股份支付费用影响的归属于上市公司股东的净利润达55,987.28万元 较2022年增长85.56% 超过30%的考核目标 [11][12] - 154名激励对象个人绩效考核结果均为合格 个人层面解除限售比例为100% [13][14] 公司治理程序履行 - 激励计划已履行全部必要决策程序 包括董事会、监事会审议及独立董事意见 [1][2][4] - 监事会未收到任何关于激励对象的异议 内幕信息自查未发现异常交易情形 [2] - 董事会薪酬与考核委员会及监事会均认可解除限售条件成就 [16][17]
彤程新材: 彤程新材关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告