员工持股计划批准情况 - 公司于2025年8月27日召开职工代表大会审议2025年员工持股计划 [1] - 会议程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] - 职工代表民主讨论后通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要议案 [1][2] 员工持股计划合规性 - 计划依据《证券法》《上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所自律监管指引第1号》等法律法规制定 [1] - 实施前已充分征求公司员工意见 [1] - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担基本原则 [1] 员工持股计划实施目的 - 建立公司、股东与员工利益共享机制 [1] - 提升员工凝聚力和公司竞争力 [1] - 充分调动员工积极性与创造性 [1] - 推动公司实现长期可持续发展 [1] 计划实施保障措施 - 不存在损害公司及全体股东利益的情形 [1] - 未采用摊派或强行分配等强制参与方式 [1] - 职工代表一致同意计划内容 [2]