员工持股计划 - 公司董事会于2025年8月28日会议决议建议采纳2025年员工持股计划 须待股东于2025年第一次临时股东大会通过普通决议案批准后方可作实 [1] - 2025年员工持股计划系经公司董事长王卫先生提议设立 其承诺通过控股股东明德控股持有的部分A股无偿赠与员工作为股份来源 [1] - 计划目的为构建核心团队持股长期激励机制 激励核心人才创业拼搏精神 实现公司与核心人才长期价值绑定与共同成长 [1] 激励机制设计 - 通过建立"利益共享、风险共担"合伙机制 推动"经理人"向"合伙人"身份转变 [1] - 凝聚具备共同价值观的核心人才 促进公司长期稳健发展 实现核心人才与公司及全体股东利益一致 [1]