股权激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由9.02元/股调整为8.53元/股，2023年限制性股票激励计划授予价格由5.61元/股调整为5.12元/股 [3][14] - 价格调整系因2024年年度权益分派实施每股派发现金红利0.494元（含税），根据激励计划规定需相应下调授予价格 [12][14] - 调整后授予价格仍满足大于1的条件，且对公司财务状况和经营成果无实质影响 [14] 股权激励计划归属情况 - 2022年激励计划预留授予第二个归属期符合条件，33名激励对象可归属17.04万股限制性股票 [28][31] - 2023年激励计划预留授予第一个归属期符合条件，27名激励对象可归属23.5762万股限制性股票 [59][62] - 两计划均采用第二类限制性股票，股票来源分别为定向增发和二级市场回购 [17][41][42] 董事会决议事项 - 第四届董事会第二次会议审议通过半年度报告、募集资金使用情况报告、提质增效评估报告及股权激励相关议案 [74][75] - 股权激励相关议案表决时关联董事回避，其余议案均获全票通过 [76][80][87] - 会议召集程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [74] 股权激励计划结构 - 2022年激励计划授予总量400万股（首次80%/预留20%），激励对象142人（首次）和45人（预留） [17] - 2023年激励计划授予总量302.1524万股（首次84.39%/预留15.61%），激励对象18人（首次）和27人（预留） [41][56] - 两计划均设置公司层面业绩考核（营收/净利润指标）和个人层面绩效考核（S/A/B/C四档） [20][21][46][49]